Preventieadviseur niveau 1
Jobs
Geloof jij rotsvast in een sterke veiligheidscultuur? Kan je inspireren en sensibiliseren, en heb je zin om samen met ons op zoek te gaan naar concrete, duurzame oplossingen? Ga dan bij ons aan de slag!
Voor ons is preventie een overtuiging. De veiligheid, gezondheid en het welzijn van onze medewerkers staan centraal in onze prioriteiten, en we zijn ervan overtuigd dat iedereen zich ten volle ontwikkelt in een gezonde werkomgeving.
Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een geëngageerd preventieadviseur niveau 1, die een sterke veiligheidscultuur wil bevorderen en dagelijks het verschil wil maken. Een sleutelrol met een concrete en duurzame impact.
Als preventieadviseur niveau 1 ga je aan de slag bij onze interne dienst voor preventie en bescherming op het werk, waar je samenwerkt met een preventieadviseur niveau 2 die halftijds werkt. Je brengt rechtstreeks verslag uit aan de algemene directie.
Based in Brussel • Contract van onbepaalde duur
Functiebeschrijving
Dit zijn je belangrijkste taken:
- De CEO, het afgevaardigd bestuur en alle leidinggevenden binnen de coöperatie helpen bij de uitwerking, programmatie, implementering en evaluatie van het risicobeleid voor al onze werkgeversentiteiten in België;
- Op het vlak van risicoanalyse:
-
- mee identificeren welke gevaren er zijn;
-
- advies geven over de resultaten van de risicoanalyse op basis van de definitie en bepaling van de risico’s, en maatregelen voorstellen om te beschikken over een permanente risicoanalyse;
-
- advies geven en voorstellen doen over de redactie, toepassing en aanpassing van het globaal preventieplan en het jaaractieplan.
- Onderzoeken welke factoren een invloed hebben op ongevallen of incidenten, en welke oorzaken bepalend waren voor een ongeval met arbeidsongeschiktheid tot gevolg;
- Bijdragen tot de analyse van de oorzaken van beroepsziekten;
- Bijdragen tot de analyse van de oorzaken van psychosociale risico’s op het werk;
- Deelnemen aan het secretariaat van het CPBW;
- Uitvoeren van alle andere taken die zijn opgelegd door de wet en de Codex over het welzijn op het werk.
Profiel
- Je hebt een getuigschrift van preventieadviseur niveau 1;
- Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie;
- Je hebt een uitstekende kennis van de wetgeving over het welzijn op het werk en kunt ze toepassen;
- Je beschikt over goede redactionele vaardigheden (adviezen, informatieve nota’s, officiële correspondentie …);
- Je kan vlot overweg met de tools en toepassingen van Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint, Teams enz.);
- Idealiter ken je de principes van de sociale en solidaire economie, het coöperatief model en de wijze waarop coöperaties bestuurd worden, georganiseerd zijn en werken;
- Je hebt een zeer goede kennis van het Frans (niveau C2);
- Persoonlijke kwaliteiten: zin voor discretie en vertrouwelijkheid; goed rapporteringsvermogen; goed kunnen werken binnen multidisciplinaire teams; goede relationele vaardigheden en assertiviteit; overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en reactiviteit; zin voor initiatief en prioriteiten kunnen stellen.
We bieden
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (35 urenweek);
- Een aangename werkomgeving in een groeiende onderneming;
- Mogelijkheden tot professionele ontwikkeling en continue vorming;
- Je loopt 5 halve dagen mee met onze adviesverleners om inzicht te krijgen in de kernactiviteit van Smart en volgt een integratieprogramma van 8 dagen om Smart en haar waarden, onze organisatie en tools te leren kennen;
- Flexibele telewerkregeling volgens het bestaande organisatiekader;
- Een bruto maandloon volgens onze loonschaal en op basis van je ervaring, tussen € 4.326,15 en € 6.038,69;
- Jaarlijkse indexatie van het loon volgens een loonschaal eigen aan Smart.
- Een loonpakket met eindejaarspremie, maaltijdcheques, ecocheques (€250/jaar), groepsverzekering, volledige terugbetaling van een abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, gsm-abonnement, laptop.
Over Smart
Smart is een coöperatie en onderneming die gedeeld wordt door duizenden personen. Ze kunnen er hun beroep uitoefenen in diverse domeinen en daarbij gebruikmaken van tools en diensten die door het collectief worden gefinancierd: beheer van aangiften (facturatie, boekhouding, btw), persoonlijke begeleiding, juridische bijstand, opleidingen en toegang tot coworkingruimtes. Dankzij Smart is het mogelijk om als werknemer een beroep te doen op de sociale zekerheid en toch in alle vrijheid te ondernemen. Smart begeleidt jaarlijks ongeveer 20.000 personen in 8 kantoren verspreid over België.
—————
Smart ijvert voor meer diversiteit en moedigt iedereen met de vereiste competenties aan om zich kandidaat te stellen, ongeacht afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, levensovertuiging, handicap … Heb je een redelijke aanpassing nodig? Laat het ons zeker weten. Dan bekijken we samen wat voor jou het beste past.
Geïnteresseerd?
Stuur je motivatiebrief en gedetailleerd cv door (in pdf) via dit formulier of per mail naar jobs@smart.coop.
Hulp nodig om een document naar pdf te converteren?