Directeur.trice Stratégie et Développement
Offre d'emploi
La Direction Stratégie et Développement (DSD) conçoit, pilote et met en cohérence la stratégie de Smart, tout en assurant son déploiement à travers les projets, les partenariats, le plaidoyer et la communication.
Afin de piloter ces activités, nous sommes à la recherche de notre futur.e Directeur.trice Stratégie et Développement
Basé à Bruxelles • Contrat CDI
Description du poste
Le·a directeur·ice stratégie et développement définit, pilote et coordonne les orientations stratégiques de l’organisation afin de renforcer son impact, son positionnement et sa capacité de transformation.
Il·elle assure la cohérence et la complémentarité des actions menées par les équipes en charge de la stratégie et du pilotage de projets, des partenariats, du plaidoyer et de la communication.
Il·elle veille à la traduction opérationnelle des ambitions de l’organisation, au développement de son écosystème et au renforcement de sa visibilité auprès de ses parties prenantes.
Concrètement, le∙a directeur∙rice stratégie et développement a pour missions de/d’ :
- Définir et déployer la stratégie de la coopérative, en transformant les ambitions collectives en actions concrètes, en anticipant les évolutions de l’environnement et en pilotant la mesure de l’impact
- Coordonner et piloter le portefeuille de projets stratégiques en garantissant leur alignement avec la mission sociale et les objectifs de développement de la coopérative
- Accompagner les transformations et renforcer la coopération entre les équipes et les parties prenantes
- Définir et déployer une stratégie partenariale visant à renforcer l’ancrage territorial et le développement de la coopérative.
- Développer des collaborations (acteurs de l’économie sociale, les collectivités publiques, les entreprises, les universités et le monde associatif,…), identifier de nouvelles opportunités de coopération et de financement, et représenter l’organisation auprès de ses réseaux et partenaires.
- Définir et porter la stratégie de plaidoyer de la coopérative afin de promouvoir ses valeurs et ses positions auprès des décideurs et partenaires et contribuer au développement du secteur de l’économie sociale et aux réflexions sur les transitions sociales, économiques et écologiques du territoire.
- Piloter la stratégie de communication afin de renforcer la visibilité, la notoriété et le rayonnement de la coopérative tout en valorisant ses réalisations et son impact et en garantissant la cohérence de son image et de ses messages.
- Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires en favorisant l’intelligence collective, la transversalité et l’engagement, accompagner le développement des compétences et promouvoir une culture de coopération, d’innovation et d’amélioration continue.
Profil
- Formation supérieure de niveau Master (management, sciences de gestion, sciences politiques, développement territorial, économie sociale, administration publique ou équivalent)
- Expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction de direction, de pilotage d’équipe pluridisciplinaire et dans l’accompagnement au changement
- La maitrise d’une des deux langues nationale (FR/NL) et une connaissance de l’autre langue (niveau B1) est requise. La maitrise de l’anglais est un atout
- La connaissance des modèles coopératifs, du secteur de l’économie sociale et des enjeux territoriaux est un plus
- Compétences clés : développer une vision, coopérer, développer les autres, négocier, prise de décision, gestion du stress et conduite du changement
Nous offrons
- L’opportunité de contribuer activement à un projet collectif porteur de sens et d’impact
- L’occasion d’exercer une fonction stratégique avec une réelle capacité d’influence et d’action
- L’opportunité de rejoindre une organisation où la coopération et la participation sont des valeurs vécues au quotidien
- La capacité à évoluer dans un environnement humain, engagé et stimulant
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein – 35H/SEM
- Lieu de travail principal : Siège de Smart à Saint-Gilles
- Salaire: aligné au salaire des Directeurs
- Travail hybride organisé en accord avec votre hiérarchie
- Mise à disposition des accès et du matériel nécessaire (laptop, écran, casque, clavier et souris).
- Un package salarial attractif : prime de fin d’année, chèques-repas, écochèques (250€/an), abonnement GSM, assurance-groupe, remboursement des déplacements domicile/lieu de travail à 100% sur base d’un abonnement de transport en commun.
À propos de Smart
Smart est une entreprise partagée par des milliers de personnes, organisée sous forme de coopérative. Elle leur permet d’exercer leur métier dans des domaines très divers, en bénéficiant d’une série d’outils et services financés par le collectif: gestion du déclaratif (facturation, comptabilité, TVA), accompagnement personnalisé, assistance juridique, formations ou encore accès à des espaces de coworking. Smart permet de combiner la protection sociale liée au salariat avec une dynamique entrepreneuriale autonome. Smart accompagne environ 20.000 personnes chaque année et compte 8 bureaux en Belgique.
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Smart agit en faveur de la diversité et encourage toutes les personnes ayant les compétences requises à transmettre leur candidature, et ce quels que soient leur origine, couleur de peau, genre, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique, handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, merci de nous le faire savoir. Nous envisagerons ensemble les solutions vous convenant le mieux.
Intéressé·e?
Merci de nous faire parvenir votre lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé avant le 22/07/2026 via le formulaire ou par mail à : jobs@smart.coop en indiquant dans l’objet de votre mail la référence suivante : DSD260703
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Nous nous réservons le droit de suspendre, modifier ou retirer la présente offre de publication, en tout ou en partie, à tout moment avant la date précitée ci-dessus.
