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Conseiller.e volant.e (H/F/X)

Offre d'emploi

Pour soutenir l’activité de nos bureaux ayant besoin de renfort ponctuel, la direction opérationnelle recherche :

1 conseiller.ère volant.e dynamique et motivé.e 

 

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous intégrerez l’équipe des conseiller.e. s volant.es et bénéficierez dès votre arrivée d’une formation approfondie aux process et outils internes de la coopérative ainsi qu’une intégration au sein de nos équipes de Bruxelles afin de compléter votre formation.

 

 

Basé à Bruxelles • Contrat CDI • Date limite pour postuler: 09/07/2024

Description du poste

La mission d’un.e conseiller.e volant.e est d’intervenir au sein d’une équipe de conseiller.e.s en appui ponctuel d’un bureau afin de permettre une continuité de services auprès des membres.

Vous serez donc amené.e ponctuellement à vous déplacer vers d’autres bureaux, en région wallonne, en région flamande ou à Bruxelles en fonction des besoins.

Avec l’appui d’une équipe ressource et d’un réseau d’experts, vous aurez pour principales missions de/d’ :

  • Venir en soutien d’équipes déforcées
  • Assurer la gestion des activités des membres en lien avec les administrations et les partenaires : préparation et suivi des documents contractuels, administratifs et sociaux relatifs à l’accompagnement et au salariat des porteurs de projet ;
  • Accompagner et conseiller les membres dans le développement de leur(s) activité(s)
  • Co – diagnostic des projets sur les plans réglementaires, assurantiel et administratif.

Profil

  • Vous êtes à l’aise et justifiez d’une première expérience dans une fonction administrative et la gestion de dossiers contractuels, administratifs et sociaux en lien avec l’insertion, la formation professionnelle, l’accompagnement de porteurs de projets, … ;
  • Vous avez des connaissances de base en droit social et fiscal ;
  • Vous justifiez d’une utilisation régulière des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des applications Microsoft Office 365 ;
  • Vous avez des connaissances en économie et gestion : définition d’un budget, analyse des enjeux économiques et financiers d’un projet professionnel ;
  • Une première expérience dans l’accompagnement de projets professionnels et/ou de porteurs de projet (idéalement en création d’entreprise) est un atout.
  • Au niveau linguistique : la maitrise du français est requise et la connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais est un atout.
  • Une expérience dans le domaine de l’économie sociale et solidaire (ESS) est un atout ;
  • Vos qualités personnelles : bonnes capacités d’analyse et de rigueur, sens du contact, de l‘écoute et de la reformulation ; assertivité ; bonne organisation et méthode ; esprit d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie sur le plan opérationnel ; prise d’initiative ; résistance au stress et ouverture au changement ; sens de la pédagogie.

 

Nous offrons

Un contrat à temps plein (35h semaine) à durée indéterminée ;

  • Un environnement de travail agréable au sein d’une entreprise en pleine croissance ;
  • Un package salarial incluant une prime de fin d’année, des chèques-repas, des écochèques (250€/an), une assurance-groupe et un abonnement GSM ;
  • Le remboursement des déplacements domicile/lieu de travail à 100%, sur base d’un justificatif (abonnement de transport en commun).

 

À propos de Smart

Smart est une entreprise partagée par des milliers de personnes, organisée sous forme de coopérative. Elle leur permet d’exercer leur métier dans des domaines très divers, en bénéficiant d’une série d’outils et services financés par le collectif: gestion du déclaratif (facturation, comptabilité, TVA), accompagnement personnalisé, assistance juridique, formations ou encore accès à des espaces de coworking. Smart permet de combiner la protection sociale liée au salariat avec une dynamique entrepreneuriale autonome. Smart accompagne 20.000 personnes chaque année et compte 9 bureaux en Belgique.

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Smart agit en faveur de la diversité et encourage toutes les personnes ayant les compétences requises à transmettre leur candidature, et ce quels que soient leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique, handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous contacter.

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Intéressé·e?

Merci de nous faire parvenir votre lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé (en pdf) via ce formulaire ou l’adresse mail jobs@smart.coop.

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Les entretiens de recrutement seront planifiés à partir du 19 juillet 2024

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